Referent/ka odboru správy majetku a výstavby města na úseku správy pozemních komunikací a městské zeleně v Holicích

Požadujeme

• Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
• Úředníkem se může stát fyzická osoba, která:
• je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt
• dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, je bezúhonná
• ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem
• Požadujeme:
• -minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
• znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), zákona č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, rámcová znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon) a dalších souvisejících právních předpisů
• velmi dobrá znalost práce s MS Office
• morální předpoklady pro výkon práce ve veřejné správě
• samostatnost, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost, příjemné vystupování, umění jednat s lidmi a ochotu se dále vzdělávat
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
• Výhody:
• vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání stavebnictví nebo doprava; pracovní pozice je vhodná i pro absolventy bez praxe
• odborná způsobilost při správním rozhodování a dozorové činnosti v silničním hospodářství nebo při správě místních poplatků

Nabízíme

• Pracovní poměr na dobu neurčitou, zkušební doba 4 měsíce
• Platové zařazení:
• 9. – 10. platová třída (dle dosaženého stupně vzdělání) – viz § 5 odst. 1 nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (Příloha č. 1 – stupnice platových tarifů) a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací, ve znění pozdějších předpisů
• Dále nabízíme:
• náborový příspěvek ve výši 100.000 Kč
• osobní příplatek k tarifnímu platu
• 5 týdnů dovolené a 6 dnů zdravotního volna
• příspěvek na životní pojištění, doplňkové penzijní spoření (penzijní připojištění) nebo dlouhodobý investiční produkt
• příspěvek na stravování a příspěvek na služby v oblastech kultury, sportu, zdraví a vzdělání
• vzdělávací program zaměřený na prohlubování kvalifikace
• možnost čerpání studijního volna při zvyšování kvalifikace
• pružnou pracovní dobu a další výhody dle pravidel úřadu
• Kafetérie
• Možnost si napracovat hodiny
• Příspěvek na dovolenou
• Příspěvek na mobilní tarif
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Příspěvek na stravování/stravenky
• Příspěvek na vzdělávání
• Dovolená navíc
• Firemní akce
• Hradíme vstupní lékařskou prohlídku
• Možnost delšího neplaceného volna
• Odborné vzdělávání
• Pružná pracovní doba
• Studijní volno
• Vzdělávací kurzy
• Zázemí stabilní společnosti
• Zdravotní volno/sickdays