Pracovník/pracovnice v sociálních službách

Charakteristika vykonávané práce: o Poskytování přímé obslužné péče o osoby s mentálním postižením. o Podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při hygieně a oblékání, manipulace s přístroji, pomůckami a prádlem a udržování čistoty a hygieny. o Podpora uživatelů v osobních zájmech, právech, způsobu trávení volného času, volnočasových aktivitách. Požadujeme: o Střední vzdělání s výučním listem v oborech uvedených v platném právním předpisu nebo v jiných oborech. o V případě nesplnění kvalifikačních předpokladů absolvovat akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách do 12 měsíců od nástupu do zaměstnání. o Aktivní přístup a spolupráci. o Výborné komunikační a organizační dovednosti. o Samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, flexibilitu, odolnost vůči stresu, ochotu dále se vzdělávat. o Znalost práce na PC (program WORD, EXCEL, Outlook, internetové prohlížeče). o Řidičské oprávnění - sk. B, výhodou. Nabízíme: o Stabilní zázemí organizace Sagapo. o Práci na hlavní pracovní poměr. o Kvalitní zázemí pro výkon práce. o Délka pracovní doby 40 hod. týdně, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v nepřetržitém provozu v jednosměnném pracovním režimu denní i noční směny. o Platové zařazení ve 4. platové třídě dle délky započtené praxe v souladu s předpisy o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (20130 - 28280 Kč) + osobní příplatek v souladu § 131 Zákoníku práce č. 262/2006 Sb. v platném znění po uplynutí zkušební doby + zvláštní příplatek v souladu s § 8, skupina IV. Nařízení vlády 341/2017 Sb. v platném znění. V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis e-mailem, poštou, osobně či přes stránky www.sagapo.cz (v horní liště záložka o nás-pracovní příležitosti) do 05.06.2026 do 12,00 hod., elektronická adresu: varja.mrazkova@sagapo.cz Nástup možný od 01.07.2026 nebo dle dohody. Bližší informace na tel. č. 554211061. Zaměstnanecké benefity: o 5 týdnů + 1 týden dodatkové dovolené. o Indispoziční volno. o Stravovací paušál. o Příspěvek na penzijní připojištění. o Zvýhodněný tarif T-mobile. o Zvýhodněná možnost odpovědnostní a havarijní pojištění vozidel. o Možnost seberealizace.